U periodu velikih promena u svim sferama života više ne važi nekadašnje pravilo – jedno zanimanje (karijera) za ceo život. Da bi bili konkurentni u poslu koji obavljamo, ili aplicirali za posao u skladu sa potrebama tržišta rada, često je potrebno da dodatno razvijemo postojeća znanja i veštine ili da steknemo nova. To nekada podrazumeva drugačiji izbor škole/fakulteta u odnosu na započeto, a nekada i potpunu promenu zanimanja, u kasnijem dobu.
Program karijernog vođenja i savetovanja obuhvata:
- Analizu prethodnog karijernog razvoja kroz intervju sa korisnikom
- Analizu jakih strana i potencijala korisnika (testiranje)
- Analizu osobina ličnosti, motivacionih faktora i vrednosnog sistema (skale procene)
- Definisanje plana karijernog razvoja
Program se realizuje individualno, dva dana, ili u manjim grupama (do 5 učesnika).